بررسی رابطه عوامل زمینه ای شغلی مرتبط با آلودگی هوا بر بهره وری نیروی کارصنعت خودروسازی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 485

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CANPM06_268

تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397

چکیده مقاله:

نیروی انسانی، مهم ترین سرمایه سازمان است. از طرف دیگر سلامتی به عنوان یک عامل مهم در بخش سرمایه انسانی، تاثیر دارد. در ایران، صنعت خودروسازی، صنعتی کلیدی به شمار می آید. در عین حال، برخی از آلاینده های ایجادشده در محیط بسته موجب بروز خسارات و آسیبهای انسانی، اجتماعی و صنعتی جدی میشوند که از مهمترین آنها میتوان به کاهش راندمان کاری، تولید و بهرهوری اشاره نمود. در ابتدا با بررسی متون و معیارها، شاخصهای اساسی تدوین و پس از کلیدی سازی، به روش تحلیل پوششی داده در نرم افزار DEAP به ارزیابی نقش آلودگی بر کارایی نیروی کار در محیط بسته سالن مونتاژ پرداخته شد. نتایج نشان می دهد که متوسط کارایی نیروی کار شاغل در سالن مونتاژ خودروسازی منتخب 86 درصد می باشد. نتایج حاصل از بررسی افراد با کارایی حداکثری در واحد مونتاژ بیانگر آن است که بین کارایی افراد و میزان استعلاجی ارتباط وجود دارد به طوریکه افراد شاغل با حداکثر کارایی به میزان 50 درصد کمتر از افراد با کارایی پایین تحت تاثیر فاکتور نامطلوب محیطی(میزان استعلاجی) می باشند.

نویسندگان

فروغ شادمان

معاونت پژوهشی، سازمان حفاظت محیط زیست

رسول یاراحمدی

عضو هیات علمی دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات آلودگی هوا، دانشگاه علوم پزشکی ایران

پروین مریدی

مرکز تحقیقات الودگی هوا، دانشگاه علوم پزشکی ایران

سمیه سلیمانی علیار

کارشناس ارشد، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران