بررسی تاثیر هوش هیجانی کارمندان برکیفیت خدمات ارایه شده و رضایت مراجعین شرکت گاز استان تهران
محل انتشار: کنگره بین المللی علوم و مهندسی
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 284
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
GERMANCONF01_385
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیرهوش هیجانی کارمندان بر روی کیفیت خدمات ارایه شده و رضایت مراجعین شرکتگاز استان تهران است. این تحقیق، ازنظر هدف کاربردی بوده و از منظر ماهیت و روش، توصیفی و از شاخه همبستگیمی باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کارمندان و مراجعین شرکت گاز استان تهران می باشد. نمونه آماری اینتحقیق شامل پنج منطقه از یازده منطقه گازی استان تهران بوده و تعداد نمونه مورد بررسی 35 نفر از کارمندان و 140نفر از مراجعین شرکت گاز استان تهران می باشد. جهت انجام نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفادهشده است. برای دستیابی به اعتبار پرسشنامه، از روایی محتوایی و روایی سازه استفاده شده است. نتایج پژوهش نشاندهنده تاثیر مثبت و معنادار هوش هیجانی کارمندان بر روی کیفیت خدمات ارایه شده و رضایت مراجعین می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هانیه یزدی
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه تهران
زهرا جبلی نایینی
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه تهران
راشین قهرمان
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه تهران