اصلاح معیارهای کفایت کادر فنی در پارامترهای تشخیص صلاحیت پیمانکاران و تعیین اهمیت آنها به روش سلسله مراتبی

با توجه به تاخیر افتادن بسیاری از پروژه های عمرانی و عدم تحقق در کیفیت و به پایان رساندن و تکمیل پروژه طبق نظر و برنامه ریزی انجام شده توسط کارفرمایان و همچنین نوسانات و افزایش قیمت ها در محدوده زمانی قراردادها، رها نمودن بسیاری از پروژه های عمرانی توسط پیمانکاران فاقد صلاحیت لازم و اجبار کارفرمایان به خلع بد این پیمانکاران و آثار و هزینه های ناشی از تاخیرات بوجود آمده در عقد قراردادهای تکمیلی جهت اتمام پروژه های نیمه تمام با قیمت های جدید و بالاتر از برنامه ریزی و بودجه تعریف شده اولیه بحث تشخیص صلاحیت پیمانکاران و ارزیابی توان فنی آنها امری بسیار ضروری به نظر می رسد. در واقع این تحقیق به دنبال اصلاح معیارهای کفایت کادر فنی در پارامترهای تشخیص صلاحیت پیمانکاران و مشخص نمودن وزن یا درجه اهمیت هر یک از آنها به روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی در رسیدن به قدرت تصمیم گیری انتخاب پیمانکاران اصلح می باشد. در این تحقیق معیار تعداد افراد متخصص و صلاحیت آنها اولویت اول، معیار سوابق روسای کارگاه دارای اولویت دوم و تسلط بر موارد فنی و حقوقی اولویت سدم انتخاب گردیند

کلیدواژه ها:

پروژه های عمرانی ، پیمانکار ، انتخاب پیمانکار ، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی