ارتباط بین رفتار رهبری مربی، انسجام گروهی و عملکرد تیم های والیبال لیگ برترزنان ایران

هدف این تحقیق تعیین ارتباط بین رفتار رهبری مربی، انسجام گروهی و عملکرد تیمهای والیبال لیگ برتر زنان است. در این تحقیق همبستگی 76 والیبالیست زن از تیمهای لیگ برتر در سال1388 با میانگین سن 24/96±4/26 سال، سابقه ورزشی 9/71±4/74 سال و سابقه عضویت در تیم های حرفه ای 6/55±3/73 سال پرسشنامه اطلاعات فردی، مقیاس رهبری در ورزش(چلادورای و صالح، (1980 و پرسشنامه انسجام گروهی (کارون و همکاران، (1985 را تکمیل کردند. از ضریب همبستگی پیرسون و مدل رگرسیون چندمتغیره در سطح معنی داری 0/05 ونرم افزار آماری SPSS برای تجزیه و تحلیل استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد سطح کلی انسجام گروهی ارتباط معنیداری با ابعاد آموزش و تمرین، رفتار دموکراتیک، رفتار آمرانه، حمایت اجتماعی، بازخورد مثبت و سطح کلی رفتار رهبری دارد .(p≤0/05) همچنین عملکرد تیمهای والیبال لیگ برتر زنان با ابعاد آموزش و تمرین، رفتار دموکراتیک، رفتار آمرانه، حمایت اجتماعی، بازخورد مثبت، سطح کلی رفتار رهبری، انسجام وظیفه ای، انسجام اجتماعی و سطح کلی انسجام گروهی ارتباط معنی داری دارد .(p≤0/05) در ادامه، نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد رفتارهای دموکراتیک و آمرانه نقش معنیداری در تبیین انسجام وظیفهای (%56)، انسجام اجتماعی (%63)و سطح کلی انسجام گروهی (%73) دارند، در حالی که علاوه بر این رفتارها،بعد بازخورد مثبت نیز از رفتار رهبری تعیین کننده انسجام اجتماعی در تیم های والیبال لیگ برتر به شمار می آید.(p≤0/05) در خصوص عملکرد، نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد هنگامی که رفتار رهبری و ابعاد انسجام گروهی به طور همزمان وارد تحلیل رگرسیون میشوند، تنها رفتار رهبری شامل آموزش و تمرین، حمایت اجتماعی و بازخورد مثبت قادر به پیش بینی عملکرد تیمی است. یافته های این تحقیق اهمیت رفتار رهبری مربی در تبیین انسجام گروهی و عملکرد تیمی را تایید میکند.

کلیدواژه ها:

رفتار رهبری مربی ، انسجام گروهی ، عملکرد تیمی ، والیبال