نقش هوش سازمانی بر توسعه کسب و کار ها

در جهان امروز، سازمان های کشور به مانند سایر سازمان ، ناگزیرند، تا با دیگر سازمان ها چه در داخل و چه در خارج کشور به رقابت بپردازند، تا بتوانند در محیط کسب و کار باقی بمانند. از این رو باید بتوانند دست کم در یک زمینه برتر از رقبای خود باشند. هوش به عنوان مفهومی جذاب و شیفته کننده توجه زیادی را در بسیاری از رشته ها، حتی رشته ای بیرون از روانشناسی فردی و شناختی به خود معطوف کرده است. یکی از حوزه هایی که علاقه وافری به هوش نشان داده، مدیریت و سازمان است. با این حال این مفهوم برای پژوهشگران سازمان و مدیریت در هاله ای از ابهام قرار دارد. این تحقیق به بررسی هوش سازمانی و ابعاد آن بر توسعه کسب و کار می پردازد و مطالعه کتابخانه ای می باشد.

کلیدواژه ها:

هوش سازمانی ، سازمانی ، ابعاد هوش سازمانی ، کسب و کار