بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مهارت های ارتباطی معلمان تربیت بدنی (مطالعه موردی شهرستان لار)

هدف تحقیق حاضر، بررسی نقش مهارتهای ارتباطی معلمان ورزش بر شکلگیری فرهنگ سازمانی در اداره آموزشوپرورش شهرستان لار است. این تحقیق از نوع توصیفی است که به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را معلمان تربیت بدنی مرد و زن شهرستان لار تشکیل دادند. حجم جامعه آماری این پژوهش 96 نفر میباشد. نمونه آماری تحقیق به صورت تصادفی از بین جامعه آماری انتخاب شد. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد. ابزار اندازه گیری پژوهش، شامل پرسشنامه اطلاعات فردی، مهارتهای ارتباطی بارتون جی پای (0/81) و پرسشنامه فرهنگ سازمانی ساشکین با پایایی (0/84) بود. روش آماری جهت تجزیهوتحلیل در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام شد. نتایج نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و مهارتهای ارتباطی ارتباط معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که بین ابعاد مهارتهای ارتباطی (کلامی، شنودی و بازخوردی) معلمان زن و مرد شهرستان لار تفاوت معنیداری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، مهارتهای ارتباطی ، معلمان ، تربیت بدنی ، شهرستان لار