بررسی مهارت ارتباطی بر اثربخشی سازمان های صنعتی
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 256
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
VSCONF02_084
تاریخ نمایه سازی: 30 شهریور 1398
چکیده مقاله:
یکی از عوامل موفقیت سازمان، اثربخشی آن است کھ دارای زیرساخت ھای خاصی است. امروزه شایستگی ھا مهارت ھای ارتباطی (که شامل مھارت کلامی، مھارت شنود و بازخور می باشد) بیش از پیش مورد توجه و اھمیت قرار گرفته است. مھارت ھای ارتباطی یکی از پارامترھایی است که بر اثربخشی سازمان ھا، بخصوص سازمان ھای صنعتی تاثیر بسزایی دارد. لذا با توجه به اھمیت ذکر شده، در این پژوھش قصد داریم به صورت مبسوط به بررسی یکایک پارامتر ھا بپردازیم و آن ھا با بصورت موردی، بررسی کنیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یعقوب علومی متین
استادیار گروه مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز، ایران
علی شه قرار
دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، مدیریت سیستم ها ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز، ایران