اعمال مدیریت استراتژیک و ارتباط آن با بهبود خلاقیت کارکنان معاونت صدای جمهوری اسلامی ایران
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,693
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICSM04_067
تاریخ نمایه سازی: 16 آبان 1388
چکیده مقاله:
مدیریت استراتژیک به عنوان روشی مناسب درتوانمندسازی کارکنان می باشد که باعث رشد و ارتقای خلاقیت کارکنان در راستای اهداف سازمان می گردد. با توجه به اهمیت منابع انسانی موجود در سازمان ها می توان گفت برای مدیریت هرچه بهتراین منبع مهم و ارزشمند اعمال مدیریت استراتژیک درسازمانهای بزرگ، امری ضروری به حساب می آید دراین مقاله که در معاونت صدا ( رادیو9 صورت گرفته است از طریق توزیع پرسشنامه به ارتباط بین اعمال مدیریت استراتژیک و بهبود خلاقیت کارکنان پرداخته شده است بنابراین روش پژوهش، توصیفی - کیفی و نوع تحقیق میدانی بوده است جامعه آماری تحقیق ، شامل مدیران ارشد و میانی بوده و نمونه گیری با روش تصادفی خوشه ای انجام گرفته است همچنین به کمک نرم افزار SPSS و با استفاده از ازمونهای آماری (T استودنت و فریدمن ) و آماری توصیفی ارتباط بین اعمال مدیریت استراتژیک و بهبود خلاقیت کارکنان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج تحقیق نشان داده اعمال مدیریت استراتژیک در رادیو منجر به بهبود متغیر خلاقیت گردیده است به عنوان بخشی از نتایج شاخص اعتماد به نفس در کارکنان پس از اعمال مدیریت استراتژیک دچار افت شده است که دلایل عدم بهبود مناسب این شاخص در انتها مورد بررسی قرار گرفته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمدعلی خائف الهی
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه تربیت مدرس تهران
زهرا شرفی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع دانشگاه تربیت مدرس تهران
مهدی معمارپور
کارشناس ارشد مهندسی صنایع دانشگاه تربیت مدرس تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :