بررسی عملکرد مدیریت با استفاده از رویکرد ترکیبی و مدل منطقی برنامه

بررسی عملکرد مدیریت بر خلاف سایر روش های ارزیابی عملکرد، به جای استفاده از اطلاعات یک منبع ارزیابی که معمولا سرپرست مستقیم می باشد، با بهره گیری از منابع مختلف موجود در پیرامون محیط عملکرد در نظر گرفته و در تصمیمات خود مدنظر دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی عملکرد مدیریت با استفاده از رویکرد ترکیبی و مدل منطقی برنامه شکل گرفت. از همین رو جهت گیری پژوهش، آن را در زمره پژوهش های توسعه ای کاربردی با ماهیت اکتشافی قرار می دهد. جامعه آماری بخش کیفی پژوهش خبرگان و صاحبنظران حوزه حسابرسی عملکرد مدیریت بودند که به صورت هدفمند و براساس تکنیک گلوله برفی انتخاب شدند و براساس قاعده اشباع نظری و به منظور جمع آوری دادههای مورد نیاز، ۱۵ مصاحبه عمیق و نیمه ساختار یافته با آن ها صورت گرفت. داده های حاصل از مصاحبه ها با به کارگیری تکنیک تحلیل محتوا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. در نهایت ۲۸ مقوله فرعی و ۸ مقوله اصلی شناسایی شد. در مرحله دوم، با استناد به معادلات ساختاری در محیط نرم افزاری لیزرل و با در نظر گرفتن ۱۰۱ نفر از کارکنان ادارات منتخب دولتی استان سیستان و بلوچستان، به سنجش برازش مدل پژوهش پرداخته شد و در نهایت مدل ارائه شده مورد تایید قرار گرفت. الگوی ارایه شده در پژوهش حاضر برای بخش عمومی ایران چارچوبی است که بنیان های مورد نیاز برای حسابرسی عملکرد اثربخش و حرفه ای در بخش عمومی را شناسایی خواهد نمود. این مدل یک مسیر تکاملی را برای کلیه نهادها و سازمان های بخش عمومی توصیف خواهد نمود که به دنبال توسعه حسابرسی عملکرد اثربخش جهت برآوردن نیازهای راهبری سازمان است.

کلیدواژه ها:

حسابرسی عملکرد مدیریت ، ارزیابی عملکرد ، رویکرد ترکیبی ، مدل منطقی برنامه