رابطه سواد اطلاعاتی و قابلیت های پژوهشی با نقش میانجی اخلاق پژوهشی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 46

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJEST-18-4_015

تاریخ نمایه سازی: 29 بهمن 1402

چکیده مقاله:

زمینه: پیوند میان دانش و اطلاعات نظری و کاربردی با قابلیت­ها و ظرفیت­های پژوهشی، بدون توجه به اخلاق پژوهشی حلقه مفقودی است که راه به جایی نمی­برد و نیازمند ورود محققان به حوزه اخلاق پژوهشی و رابطه­ی آن با سایر متغیرها می باشد. بنابراین پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سواد اطلاعاتی و قابلیت های پژوهشی با نقش میانجی اخلاق پژوهشی در بین دانشجویان تحصیلات تکمیلی تربیت بدنی انجام گرفت. روش: روش انجام پژوهش حاضر، توصیفی از نوع همبستگی مبتنی بر روش معادلات ساختاری بود. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی دانشجویان دانشگاههای تهران و علامه طباطبایی به تعداد ۱۱۰۰ نفر بود که بر اساس جدول مورگان و با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس،  نمونهای به حجم ۲۸۵ نفر انتخاب شدند. پرسشنامه های سواد اطلاعاتی، اخلاق پژوهشی و قابلیت های پژوهشی  برای جمع آوری دادهها مورد استفاده قرار گرفتند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS، روش های آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون، آزمون کایمو و بارتلت) و برای مدل سازی روابط بین متغیرها از نرم افزار Lisrel استفاده شد. یافته ­ها: نتایج نشان داد سواد اطلاعاتی بر اخلاق پژوهشی اثر مستقیم دارد، همچنین اخلاق پژوهشی بر قابلیت های پژوهشی اثر مستقیم و معنادار دارد و سواد اطلاعاتی نیز بر قابلیت های پژوهشی اثر مثبت و مستقیم دارد. همچنین سواد اطلاعاتی از طریق اخلاق پژوهشی بر قابلیت های پژوهشی اثر غیرمستقیم دارد.  نتیجه­ گیری: بنابراین می توان نتیجه گرفت سواد اطلاعاتی و اخلاق پژوهشی از متغیرهای مهم و موثر بر قابلیت های پژوهشی می باشند.

نویسندگان

امین راجی

گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه پیام نور، ایران.

جلال یاراحمدی

گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه پیام نور، ایران.

فهیمه مومنی فر

گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه پیام نور، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Mahmoudi H, Taheri A. (۲۰۱۳). Relation between information literacy and ...
  • Burton, H. & Walters, L. (۲۰۱۳). Access to Medicare-funded annual ...
  • Sarmad Z, Bazergan A, Hejazi E. (۲۰۱۸). Research methods in ...
  • Siemens DR, Punnen S, Wong J, Kanji N. (۲۰۱۰). A ...
  • Aryani E, Zahed Babalan A, Moeini Kia M, Khaleghkhah A, ...
  • Aryani E, Zahed Babalan A, Moeini Kia M, Khaleghkhah A. ...
  • Scaria V. (۲۰۰۴). Whisking research into medical curriculum: the need ...
  • Yonesi J, Sadat Alavi Z, Vahimi R, Sadat Nasiri Z. ...
  • Ghaderi M, Salimi M, Boland Hematan K. (۲۰۱۶). Awareness & ...
  • Berlink RG. (۲۰۱۶). The academic plagiarism and its punishments-a review. ...
  • Piralaei E, Sheikhalizade M. (۲۰۱۷). Survey of the research ethics ...
  • Winston MD. (۲۰۱۷). Ethical leadership and ethical decision making: a ...
  • Srowdi Z, Alinezhad A, Payvand M, Khomrnia M. (۲۰۱۸). The ...
  • Nikfarjam R, Bayani A, Saeemi H, Akbari H. (۲۰۲۰). Curriculum ...
  • Zareian D, Jamarani F. (۲۰۱۷). Investigating the information literacy of ...
  • Moghadaszade H. (۲۰۱۶). The relationship between information literacy and health ...
  • Sadattalab A, Belash F. (۲۰۱۷). The role and application of ...
  • Azadghalb S, Pourrashidi R. (۲۰۱۴). Investigating the relationship between managers ...
  • Dehghani M, Azizian N, Behtaj A. (۲۰۱۹). The relationship of ...
  • Hasani M. (۲۰۱۷). The role of time management and information ...
  • Ordo F, Arabzade E. (۲۰۱۹). Providing an ethical questionnaire in ...
  • نمایش کامل مراجع