مدل جامع برونسپاری واحد تحقیق و توسعه به شرکت های دانش بنیان (با هدف آسیب زدایی از واحد های تحقیق و توسعه سازمانی)
محل انتشار: نخستین اجلاس مدیران تحقیق، توسعه و فناوری کشور
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,571
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HTPCO01_002
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1392
چکیده مقاله:
در این مقاله با بررسی مباحث مربوط به تحقیق و توسعه، علاوه بر ذکر اهمیت آن در سطح ملی و سازمانی، مشکلاتی کهواحدهای تحقیق و توسعه سازمان ها با آن مواجه اند بررسی می شود. سپس به عنوان راهکاری مناسب، برونسپاری این واحدهای سازمانی مورد بحث قرار گرفته و تشریح می شود. با بررسی دقیق تر ساختار واحدهای تحقیق و توسعه و نیز جهت رفعموانع و معایب برونسپاری، این مقاله چنین پیشنهاد می کند که این واحد ها باید به شرکت های دانش بنیان برونسپاری شوند.نهایتا به عنوان راهنمای عمل مدل جامع برونسپاری واحد های تحقیق و توسعه سازمان به شرکت های دانش بنیان با چهارچوبیسیستمی ارائه می گردد. این مدل می تواند توسط سازمان های بزرگ و متوسط دولتی و خصوصی بکار رود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهشید قریب پور
دانشجوی مقطع دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشکده علوم اداری و اقتصاد،
سیدروح الله رفعت حسینی
دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد مهندسی هوافضا، دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :