بررسی عوامل موثر بر کاهش فساد اداری در ادارات دولتی استان اصفهان (مطالعه موردی: ادارات دولتی شهرستان تیران

عوامل و زمینه‏های گوناگون وجود دارد که می تواند موجب پیدایش و ترویج فساد اداری به صورت بالقوه و بالفعل در هر سازمانی گردد. و باعث شود که سازمان گرفتار شده در فساد اداری به اصطلاح بیمار شود، لذا باید برای پیشگیری و درمان آن راهکارهای مناسب به کار برد. بنابراین هدف از این تحقیق بررسی عوامل موثر بر کاهش فساد اداری در ادارات دولتی استان اصفهان (مطالعه موردی: ادارات دولتی شهرستان تیران) است. در این تحقیق هم از روش کتابخانه‏ای و هم از روش میدانی برای تجزیه و تحلیل داده‏ها استفاده شده است. جامعه آماری شامل 320 نفر از کارکنان دولتی شهرستان تیران هستند که با استفاده از نمونه‏گیری تصادفی ساده و از طریق جدول مورگان 175 نفر تعیین شدند. در این تحقیق از پرسشنامه 14 سوالی که توسط محققین تهیه و طراحی شده، استفاده شده است. با استفاده از آلفای کرونباخ اعتبار پرسشنامه 880/0 تعیین شد. تجزیه و تحلیل داده‏ها با بهره‏گیری از نرم افزار SPSS در دو بخش آمار توصیفی و استنباطی (T-test یک نمونه‏ای و فریدمن) انجام گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که، عواملی همچون پاسخگویی مدیران، تقویت نقش رسانه، آموزه‏های دینی، مشارکت عمومی و بازرسی بر کاهش فساد اداری در ادارات دولتی شهرستان تیران موثر است. و از نظر پاسخگویان عامل بازرسی بیشترین تاثیر را در کاهش فساد اداری داشت

کلیدواژه ها:

پاسخگویی مدیران ، تقویت نقش رسانه ، آموزه‏های دینی ، مشارکت عمومی و بازرسی ، ادارات دولتی شهرستان تیران