Investigating the mediating role of knowledge management in relationship between internal marketing and organizational effectiveness Case Study: Mashhad s Science and Technology Park
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 412
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMTM02_229
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
چکیده مقاله:
Nowadays the internal marketing is known as a strategy for the implementation of the organization. Internal marketing activities through proper selection and evaluation of organizational effectiveness, improves the competitiveness and enhance competencies and also causes to improve the performance of employees in the organization. On the other hand knowledge management is one of factors that increase the organizational effectiveness. A survey was conducted of 131 organizations. The results suggest that knowledge management fully mediates the impact of Internal Marketing on organizational effectiveness. The findings carry theoretical implications for knowledge management literature as they extend the scope of research on knowledge management from examining a set of independent management practices to examining a system-wide mechanism that connects internal resources and competitive advantage
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Samaneh Sadeghian
Ph.D. student of human resource management atFerdosi University of Mashhad
Seyedeh Zahra Fatemi
Ph.D. student of system management of Tarbiat ModaresUniversity of Tehran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :