تاثیر ابعاد بودجه ریزی عملیاتی بر بهره وری سازمانی وزارت امور اقتصادی و دارایی

در پژوهش حاضر هدف محقق مطالعه تاثیر عوامل بودجه ریزی عملیاتی بر بهره وری سازمانی در وزارت امور اقتصادی و دارایی بود. برای بررسی عملی و تجربی مدل پژوهش ابتدا متغیرهای هریک از فرضیه های پژوهش تعریف مفهومی و عملیاتی شد، سپس پرسشنامه ای حاوی 44 سوال برای سنجش متغیرهای پژوهش تهیه شد. جامعه آماری این تحقیق، مدیران و معاونان و متخصصان ارشد وزارت اقتصاد و دارایی بودند. بنابراین نمونه آماری مورد نیاز بر اساس فرمول نمونه گیری جامعه محدود کودکران تخمین زده شد و 150 پرسشنامه به آنها ارایه شد. پزوهش حاضر از تحقیقات کاربردی ا ست که از نظر هدف توصیفی، از نظر روش و اجرا پیمایشی و از نظر روش تحلیل رگرسیون بود. نتایج بدست آمده نشان داد با افزایش و بهبود عوامل انسانی بودجه ریزی عملیاتی در وزارت اقتصاد و دارایی، بهره وری سازمان در وزارت امور اقتصادی و دارایی بهتر می شود. همچنین با افزایش و بهبود عوامل محیطی بودجه ریزی عملیاتی، بهره وری سازمان در وزارت امور اقتصادی و دارایی را افزایش می دهد. در نهایت، یافته ها نشان داد که بهبود عوامل فنی بودجه ریزی عملیاتی در وزارت اقتصاد و دارایی، بهره وری سازمانی در وزارت امور اقتصادی و دارایی را افزایش می دهد.

کلیدواژه ها:

بودجه ریزی عملیاتی ، عوامل انسانی ، عوامل محیطی ، عوامل فنی