بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان های دولتی

امروزه فناوری های اطلاعات و ارتباطات به طور وسیعی در جامعه گسترش پیدا کرده و با تمامی جنبه های زندگی تلفیق شده است. تحولاتی که در پرتو فناوری های اطلاعات و ارتباطات به وقوع پیوسته است تحولات عمیقی را نیز در ارزش های فرهنگی جوامع به وجود آورده است. در این مقاله به منظور بررسی تاثیرات فناوری های اطلاعات و ارتباطات بر فرهنگ، این رابطه مورد کنکاش قرار گرفت. نتایج پژوهش پیش رو حکایت از این دارد که فرهنگ سازمانی با بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان ها رابطه مثبت، مستقیم و معناداری دارد. همچنین خلاقیت و نوآوری زیاد، توجه و تمرکز زیاد کارکنان سازمان به جزییات و تجزیه و تحلیل مسایل موجود، نتیجه محور بودن مدیران، توجه زیاد مدیران به کارکنان، انجام کارها به صورت گروهی و روحیه تهور طلبی و رقابت جویی زیاد و نهایتا تاکید زیاد مدیر به تغییر وضع موجود از جمله مولفه های فرهنگ سازمانی است که می تواند منجر به بهبود ارتباط میان فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات در سازمان های عصر حاضر شود.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، فناوری اطلاعات ، سازمان های دولتی