مدلسازی عوامل موثر برتوانمندسازی حرفه ای پرستاران بالینی ایران

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 966

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_1149

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

چکیده مقاله:

در دنیای رقابتی امروز، تنها مزیت رقابتی پایدار هر سازمان، از طریق توانمند ฀سازی کارکنان میسر است. هدف این پژوهش ارائه یک مدل مفهومی و فراگیر با استفاده از یک متدلوژی تحلیلی نوین تحت عنوان مدلسازی ساختاری تفسیری( ISM )، در راستای دسترسی به عوامل موثربر توانمندسازی حرفه ฀ ای پرستاران بالینی بوده است. بعد از بررسی مبانی نظری، پیشینه ฀ تحقیق ฀و انجام راندهای مختلف ساختاری تفسیری، مدل نهایی در 8 شاخص ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی حرفه฀ ای ، پرستاران بالینی ، مدلسازی ฀ ساختاری฀ – ฀ تفسیری ISM

نویسندگان

سمیه شعبانی

کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی ، مرکز تحقیقات تروما دانشگاه علوم پزشکی گیلان

علی خلخالی

ستادیار ، مدیرگروه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن

فلورا رحیم آقایی

استادیار، مدیرگروه کارشناسی پرستاری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن

فردین مهرابیان

استادیار ، دانشگاه علوم پزشکی گیلان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • .ابطحی، ح، عابسی، س، (1386)، "توانمندسازی کارکنان"، کرج: انتشارات موسسه ...
  • زعیمی پور کرمانشاهی، م، ونکی، ز، حاجی زاده، ،(1386)، " ...
  • ادیب حاج باقری، م(1383)، "بررسی مفهوم قدرت در پرستاری وطراحی ...
  • بزارجزایری، آ، (1384)، مدیریت بر مبنای توانمند منابع 32.-38: I62نسانی.تدبیر، ...
  • . عبدالهی، ب، (1384)، " توانمندسازی روانشناختی کارکنان: ابعادواعتبار سنجی ...
  • زارع، قه‌حمیدی، م، سجادی، ن، (1386)، "رابطه بین عوامل رواشناختی ...
  • عابسی سعیدکرد، ب، (1388)، "ناسایی وتیین مدل توانمندسازی کارکنان در ...
  • برسا غ، آهنگر، ن، (1387)، "توانمندسازی کارکنان:محتوا، ماهیت روشهاو کارکرد ...
  • کفاشی، م، حاتمی نژاد، ر، (138)، " بررسی وتبیین عوامل ...
  • رحمانیم، سریتی نیرم، دانشمندی، م، (1387)، " تاثیر مدیریت شارکتی ...
  • میرکمالی، م، ناستی زایی، ن، (1389)، "بررسی توانمندسازی روانشناختی با ...
  • شیخی، م وهمکاران، (1387)، "تاثیرطرح توانمند سازی در مقابله با ...
  • منجمد، ز وهمکاران، (1383)، " بررسی میزان رضایت شغلی گروههای ...
  • فرح پور، م، (138)، "پایان نامه کارشناسی ارشد.بررسی نقش ابعاد ...
  • بکارگیری مدلسازی ساختاری تفسیری در تحلیل معیارهای انتخاب استراتژی رقابتی [مقاله کنفرانسی]
  • Lee. G, Kim. B , Perdue . R, Magnini. V, ...
  • Lin L, (2006), ; Empowerment and Job Satisfaction of Nurses ...
  • Ping He & etal, (_ An Investigation of the Relationships ...
  • Lee. G, Kim. B , Perdue . R, Magnini. V, ...
  • Peter K, Lee G, Murrmann S, George T, (2011), ; ...
  • . Iqbal Safi M, Naeem H T, _ Employee empowerment ...
  • نمایش کامل مراجع