عوامل تسهیل گر و بازدارنده انگیزش شغلی در پرستاران نظامی: یک مطالعه کیفی
محل انتشار: مجله طب نظامی، دوره: 23، شماره: 3
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 60
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MILIT-23-3_009
تاریخ نمایه سازی: 23 مرداد 1402
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: در نظام بهداشتی-درمانی هر کشوری، پرستاران در بهبود و پیشرفت امور مربوط به سلامت جامعه نقش محوری دارند. همین امر باعث می شود که توجه به انگیزش شغلی این قشر اهمیت زیادی داشته باشد. پژوهش حاضر با هدف تحلیل کیفی عوامل تسهیل گر و بازدارنده انگیزش شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان نیروهای مسلح انجام شد. روش ها: مطالعه حاضر کیفی و از نوع پدیدارشناسی بود. مشارکت کنندگان به تعداد ۱۸ نفر در سال ۱۳۹۹ از بین پرستاران شاغل در یکی از بیمارستان های تابعه نیروهای مسلح در شهر تهران به صورت هدفمند و تا رسیدن به اشباع داده ها انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با استفاده از مصاحبه نیمه ساختاریافته و برای تحلیل داده ها از روش تحلیل مضمون و نرم افراز Atlas-ti استفاده شد و موضوعات فرعی و اصلی شناسایی شد. یافته ها: در این مطالعه مضامین اصلی "بسترهای درون فردی" و "بسترهای شغلی -سازمانی" به عنوان عوامل تسهیل گر و "مشکلات فردی و چالش های ناشی از آن" و "موانع و کمبودهای خارج از فرد" به عنوان عوامل بازدارنده انگیزش شغلی پرستاران شناسایی شد. همچنین ۲۷ مضمون فرعی نیز به دست آمد. نتیجه گیری: با توجه به اینکه عوامل فردی و بیرونی در تسهیل انگیزش بیرونی پرستان شاغل در بیمارستان های نقش دارند ضروری است مدیران و مسئولان در برنامه ریزی ها و تصمیم گیری ها این عوامل را در نظر بگیرند و اقدامات لازم را انجام دهند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عسگر چوبداری
مرکز تحقیقات علوم رفتاری، پژوهشکده سبک زندگی، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران
اسفندیار آزاد
مرکز تحقیقات علوم رفتاری، پژوهشکده سبک زندگی، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران
محمدحسین ضرغامی
مرکز تحقیقات علوم رفتاری، پژوهشکده سبک زندگی، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :