بررسی رابطه هوش اخلاقی با میزان اعتماد آفرینی مدیران اداره کل راه و شهرسازی استان خراسان شمالی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 491
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFODI01_008
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
رهبران با داشتن هوش اخلاقی می توانند اعتماد ایجاد کنند که این امر موجب بهبود سودآوری و مزیت رقابتی در سازمان و اطمینان خاطر در کسب و کار می شود. در تحقیق حاضر به دنبال بررسی رابطه هوش اخلاقی و اعتمادآفرینی مدیران اداره کل راه و شهرسازی استان خراسان شمالی بوده ایم. روش تحقیق مورد استفاده شده این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران اداره کل راه و شهرسازی استان خراسان شمالی و روش نمونه گیری به صورت سرشماری و کلیه مدیران اداره کل راه و شهرسازی به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های هوش اخلاقی لینک و کیل (2005) و پرسشنامه محقق ساخته اسماعیلی و همکاران (1391) استفاده شد. از آزمون های آماری میانگین و انحراف معیار ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی مدل گام به گام و معادلات ساختاری برای بررسی فرضیه های تحقیق استفاده گردید. نتایج تحلیل داده ها نشان داد که بین هوش اخلاقی و اعتمادآفرینی مدیران اداره کل راه و شهرسازی استان خراسان شمالی رابطه ی مستقیم و معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
معصومه براتی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
محمدرضا ذبیحی
استادیار و هییت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
غلامعباس شکاری
استادیار و هییت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :