آموزش مهارت های مدیریتی در سازمان ها

مدیران همواره نقش مهم و حیاتی در سازمانها ایفا می کنند و مدیران کارآزموده و برجسته تاثیر بسزایی در کسب و کار و موفقیت سازمان ها برعهده دارند . بنابراین چنین احساس می شود که نبض موفقیت یک سازمان در دستان موفق و شایسته آنها می باشد از سوی دیگر پاسخ سریع به تهدیدها و فرصته ای عصر حاضر، مدیر را بعنوان منبعی حیاتی در حل مسایل در سازمان ها مطرح ساخته است پس سرمایه گذاری در امر آموزش و توسعه مدیران امری ضروری است

کلیدواژه ها:

آموزش حرفه ای ، مربیگری ، خودآموزی ، آموزش عملی ، مهارت های سه گانه