نقش ارتباطات موثر در سازمان

ارتباط از جمله پدیدههایی است که با همه جوانب زندگی انسان پیوند خورده است. ارتباطات از مهمترین و پیچیدهترین رفتارهای انسانی است که روز به روز بر این پیچیدگی افزوده میشود. انسانها بخش مهمی از زندگی خود را در سازمانهای رسمی و غیررسمی سپری میکنند که در آن ارتباطات جریان دارد. ارتباطات سازمانی امری انکارناپذیر است، زیرا مراحل انجام کار را ترغیب کرده و تبادل اطلاعات بین کارکنان ردههای مختلف سازمانی را امکان پذیر میسازد وجود ارتباطات موثر وصحیح در سازمان، همواره یکی از اجزای مهم در توفیق مدیران به شمار آمده است. تجربه ثابت کرده است که اگر ارتباطات موثر در سازمان برقرارنباشد گردش امور مختل و کار ها آشفته می شوند. بدون وجود سیستم ارتباطی موثر در سازمان، مدیر قادر نخواهد بود وظایفش را به نحو مطلوبی به انجام رساند.که با توجه به اهمیت موارد فوق در این مقاله به بررسی نقش ارتباطات موثر در سازمان پرداخته می شود

کلیدواژه ها:

ارتباطات ، ارتباطات موثر ، بقای سازمان