بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده و سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در بین شرکت های کوچک و متوسط شهر ایلام

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده و سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در بین شرکت های کوچک و متوسط شهر ایلام بود. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شرکت های کوچک و متوسط فعال در سطح شهرستان ایلام تشکیل می دهند. این پژوهش از نوع کاربردی بوده و با روش پیمایشی انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات سه پرسشنامه بود. پرسشنامه اول، توسط پژوهشگر طراحی و جهت بررسی میزان کارآفرینی سازمانی در بین کارکنان شرکت ها مورد استفاده قرار گرفت. پرسشنامه دوم، پرسشنامه ناهاپیت و گوشال برای سنجش میزان سرمایه اجتماعی که سرمایه اجتماعی را به سه بعد شناختی، رابطه ای و ساختاری تقسیم می کند. و پرسشانامه آخر پرسشنامه حمایت سازمانی دراک شده ایزنبرگار و همکاران می باشد. یافته های پژوهش نشان داد که حمایت سازمانی ادراک شده و سرمایه اجتماعی بر کارآفر ینی سازمانی در بین شرکت های کوچک و متوسط شهر ایلام تاثیرگذار بودند و دو متغیر با هم به میزان 57 درصد قادر به پیش بینی متغیر کارآفرینی سازمانی بودند و همچنین بین میزان سرمایه اجتماعی و حمایت سازمانی ادراک شده با میزان کارآفرینی ساازمانی رابطه مثبت و معنادار یافت شد

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، حمایت سازمانی ادراک شده ، سرمایه اجتماعی ، شرکت های کوچک و متوسط