سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- ارزیابی و اولویت بندی شایستگی های رفتاری در عملکرد کارکنان دارای جهت گیری کارآفرینی در موسسه مدیریت پروژه آریانا ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار (1402)
- مدل سازی نقش تسهیل گر فناوری های اطلاعاتی و شبکه های اجتماعی فناوری محور در اجرای مدیریت دانش سازمانی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار با گرایش توسعه دانش بنیان (1402)
- اعتبارسنجی الگوی بهیابی و بهسازی فرهنگ ریسک پذیری با رویکرد اقتضائات سازمانی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار با گرایش توسعه دانش بنیان (1402)
- Effect of Mindfulness on work Personal Empowerment with work engagement as a Mediator (Case Study: District ۴ of the Municipality of Tehran) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری (1400)
- ارایه الگوی شایستگی های مدیران فروش خرده فروشی در صنعت پخش مواد غذایی ایران ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد (1399)
- الگوی شایستگی های افسری تراز انقلاب اسلامی برای پیشبرد گام دوم (تحلیل بیانات فرماندهی معظم کل قوا در نیروهای مسلح) ارائه شده در همایش «گام دوم انقلاب پیشرانها، چالشها و الزامات تحقق در نیروی هوایی ارتش» (1398)
- طراحی و تبیین الگوی فرهنگ تحول آینده گرایانه در نیروهای مسلح ج.ا.ا: رویکرد نظریه پردازی داده بنیاد به بیانات حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی) ارائه شده در چهارمین همایش تبیین اندیشه دفاعی امام خامنه ای (مدظله العالی) (1397)
- الگوی ماهوی و پیشایندی فرهنگ ریسک پذیری فرماندهان سطح راهبردی آجا: رویکرد نظریه پردازی داده بنیاد بر اساس بیانات حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی) ارائه شده در دومین همایش علمی و کاربردی الگوی مطلوب فرماندهی نظامی در چشم انداز تمدن نوین اسلامی (1396)
- تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد کارکنان در جهاد دانشگاهی ارائه شده در کنفرانس ملی مدیریت،کارآفرینی و مهارت های ارتباطی (1396)
- رابطه دلبستگی شغلی، انگیزش شغلی کارکنان با بهره وری مدیران در شعب بانک صادرات شهر اصفهان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران (1395)
- تاثیر ارتباطات یکپارچه بازاریابی بر ارتقاء برند با تبین نقش میانجی تمایلات رفتاری مشتریان در صنعت بانکداری ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1395)
- تاثیر شاخص های ارتباطات یکپارچه بازاریابی بر ارتقاء برند (مطالعه موردی: شعب بانک کشاورزی شهر تهران) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1395)
- بررسی و تبیین ارتباطات یکپارچه بازاریابی، ارتقاء برند و تمایلات رفتاری مشتریان درشعب بانک کشاورزی شهر تهران ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1395)
- چالش های فناورانه کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان سنجش آموزش کشور (مورد مطالعه: آزمون سراسری) ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدل ها و تکنیک های کمی در مدیریت (1395)
- تاثیر اخلاق کاری برکارآفرینی سازمانی درموسسه اعتباری توسعه ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد (1395)
- چالش های فناورانه کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان سنجش آموزش کشور (مورد مطالعه:آزمون سراسری) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل (1395)
- راهبردها و الزامات آموزشی کارکنان دانشی در راستای توسعه سامانه فرماندهی و کنترل ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی فرماندهی و کنترل ایران (C۴I) (1393)
- ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان های دانش محور ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت دانش (1386)
- متا - مدیریت سازمان های مجازی: رویکردی نو در رهبری و انتخاب افراد شایسته برای سازمان های مجازی با تاکید بر نقش IT ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات (1385)
- خط مشی گذاری در اقتصاد های دانش محور ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت کیفیت (1383)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- گونه شناسی فرهنگ ریسک پذیری مطلوب نیروهای تابعه ارتش جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1402)
- تحلیل چالش های پروژه های مدیریت دانش مبتنی بر الگوی نقاط مرجع منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی (1402)
- ریسک سقوط قیمت سهام و عوامل اثرگذار بر آن در شرکت های ثبت شده در بورس اوراق بهادار تهران منتشر شده در فصلنامه اقتصاد محاسباتی (1402)
- تبیین و اولویت بندی نقش های دولت در ترویج مسئولیت اجتماعی سازمانی از طریق خط مشی های عمومی منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1402)
- طراحی الگوی شایستگی های حماسی افسری بر مبنای آموزه های تربیتی شاهنامه فردوسی منتشر شده در فصلنامه مدیریت نظامی (1402)
- ارائه مدل شایستگی مورد نیاز حسابرسان برای پیاده سازی حسابرسی عملکرد(عملکرد مدیران) در دستگاههای اجرایی منتشر شده در فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا (1402)
- شناسایی شکاف های دانشی در پروژه های تجدید ساختار سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های پالایش نفت) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1402)
- شناسایی و رتبه بندی پیشایندهای بهزیستی و شادکامی دانشجویان نظامی: رویکرد آمیخته منتشر شده در فصلنامه روانشناسی نظامی (1402)
- واکاوی نوآوری های سازمانی شهید ستاری در نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی (1402)
- مدل برند اخلاقی جهت جذب و نگهداشت منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1402)
- الگوی شایستگی های حرفه ای مدرسان نظامی مراکز آموزش نیروی پدافند هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه علوم و فنون نظامی (1402)
- فراترکیب اقدام ها و ره آوردهای مسئولیت اجتماعی سازمانی با رویکرد مدیریت منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1401)
- شناسایی عوامل موثر بر اجتناب از رفتارهای ضد بهره وری در سازمان های دفاعی منتشر شده در فصلنامه مدیریت نظامی (1401)
- فراتحلیل پیشایندهای تسهیم دانش در سازمانهای ایرانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دانش سازمانی (1399)
- طراحی الگوی مدیریت پارادوکس های درونی منابع انسانی (موردمطالعه: نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران) منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1399)
- مدلسازی عوامل نگرشی و رفتاری میانجی در تاثیر رفتارهای فرصتطلبانه بر عملکرد مالی و غیرمالی (مورد مطالعه: کسب و کار دیجیتال ورانگر) منتشر شده در دانشنامه تحول دیجیتال (1399)
- طراحی الگوی مدیریت پارادوکس های درونی منابع انسانی (موردمطالعه: نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران)DOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۸۲۵۴۸۰۰۲.۱۳۹۹.۱۲.۴.۴.۷ منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1399)
- ارتقای عملکرد نوآورانه و فروش از طریق مدیریت دانش مشتری منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی (1399)
- شناسایی پیشایندهای پیش کنشگری مدیران و توسعه آن در یک سازمان عمومی منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی (1399)
- شناسایی و رتبه بندی چالش های منابع انسانی به منظور ارتقای بهره وری دورکاری در سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1399)
- طراحی الگوی مدیریت پارادوکس های بیرونی منابع انسانی (مطالعه موردی: نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران) منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1399)
- مدل سازی روابط هوش هیجانی فروشنده با وفاداری مشتری از راه میانجی گرهای عملکرد فروشنده و رفتار هم آفرینی ارزش مشتری منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1398)
- مقاله پژوهشی:شناسایی و ارزیابی چالشهای سامانه خرید در زنجیره تأمین یک سازمان دفاعی: تحریم، اختلالات و الزامات خرید منتشر شده در فصلنامه مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی (1398)
- تحلیل سلسله مراتبی عوامل بازدارنده انتقال یادگیری در یک سازمان دفاعی منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی (1398)
- طراحی الگوی شایسته گزینی و توسعه شایستگی های مدیران فروش در صنعت پخش منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1398)
- مقاله پژوهشی:ارائه الگوی توسعه فرهنگ خطرپذیری سازمان های دفاعی بر اساس بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی) منتشر شده در مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی (1398)
- ارتقای هویت یابی سازمانی از طریق برندسازی کارفرمایی. منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1397)
- ارزشیابی اثربخشی آموزش راهبردها و فنون مبتکرانه حل مسئله منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی (1397)
- ارائه الگوی فرهنگ تحول گرا در نیروهای مسلح ج.ا.ا بر مبنای بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی) منتشر شده در فصلنامه آینده پژوهی دفاعی (1397)
- شناسایی و اولویت بندی اقدامات مدیریت منابع انسانی موثر بر هویت یابی سازمانی در راستای ارتقای توان رزمی (مورد مطالعه یک واحد صنعتی دفاعی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت نظامی (1397)
- نقش میانجی تفاخر سازمانی در تاثیر برند کارفرمایی بر عملکرد فروش منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1397)
- طراحی الگوی سکوت سازمانی مبتنی بر رویکرد نظریه پردازی داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی (1397)
- نقش تعدیل کننده اخلاق کاری بر تاثیرگذاری تسهیم دانش بر کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی: موسسه اعتباری توسعه منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1396)
- پیشایندهای زمینه ای، ساختاری و رفتاری توانمندسازی روان شناختی منتشر شده در فصلنامه مدیریت نظامی (1396)
- شناسایی عوامل موثر بر نیت ترک خدمت ارادی کارکنان (مطالعه موردی: یک سازمان نظامی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت نظامی (1396)
- مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1396)
- نقش میانجی خلاقیت، نوآوری و سلامت روانی در تاثیر هوش معنوی بر عملکرد فردی کارکنان منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1395)
- Studying the Intervening Role of Social Capital in the Effect on Corporate Social Media on Quality of Knowledge and Innovational Performance منتشر شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات (1395)
- نقش توانمندسازی روانشناختی در ارتقای عملکرد فروش فروشندگان شرکتهای پخش (مطالعه موردی: شرکت به پخش) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1395)
- شناسایی و رتبهبندی موانع فردی و سازمانی تعادل کار و زندگی منتشر شده در فصلنامه نظارت و بازرسی (1395)
- الگوی شایستگی های مدیران دولتی جمهوری اسلامی ایران بر اساس سند چشم انداز ۱۴۰۴ منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1394)
- Introducing a model of influencing factors of customer's trust and satisfaction in E-commerce area (Case study: Group discount sites in Iran) منتشر شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات (1394)
- نقش عوامل فردی، محیطی و مدگرایی در تسهیل خرید آنی منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1394)
- بررسی رابطه اخلاق اسلامی و رفتار شهروندی سازمانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1393)
- The Role of Organizational Culture in Facilitating Knowledge Management Practices منتشر شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات (1393)
- نقش سرمایه های فکری در تسهیل اقدامات مدیریت دانش منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1393)
- ارزیابی و رتبه بندی رابطه سامانه های بانکداری الکترونیکی و ظرفیت جذب منابع مالی بانک منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع سازمانی (1393)
- The Effect of Psychological Empowerment on Enhancing the Potential of Knowledge Creation in the Organizations منتشر شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات (1392)
- نقش اقدامات مدیریت دانش در توسعه ی سرمایه های انسانی سازمان (مطالعه ی موردی: شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1392)
- Introducing a Model of Human-Social Infrastructure Enabling Knowledge Management Practices منتشر شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات (1391)
- سرمایه اجتماعی و نقش آن در ارتقای اثربخشی اقدامات مدیریت دانش منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1390)
- کشف لایه های پنهان در اثرگذاری نظام مشارکتی بر بهره وری منابع انسانی در بخش دولتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1390)
- Developing Structural Dimensions in accordance with Knowledge Management Approach منتشر شده در فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات (1390)
- آسیب شناسی ساختار سازمانی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1390)